然而，就在一切看似风平浪静的时候，宛如平静的湖面突然被投入了一颗石子，层层涟漪开始荡漾开来，新的问题就这样毫无征兆地悄然浮现。
随着公司业务如脱缰野马般迅速扩张，原本还算得心应手的管理工作瞬间变得棘手起来。那不断增长的业务量犹如千斤重担，一点一点地压在了公司的肩头，让其感到有些不堪重负。
渐渐地，各个部门之间的沟通不再像从前那样顺畅无阻，反而像是竖起了一道道无形的墙壁。这些墙壁坚不可摧，将本应紧密合作的部门硬生生地分隔开来。信息在传递过程中屡屡遭遇阻碍，不是时间上的延误就是准确性大打折扣，这直接导致了一些重要项目的推进频频受挫。那些项目就好似一辆艰难行驶在崎岖山路上的破旧汽车，道路坑洼不平，车身不时地遭受着剧烈的颠簸和重重阻碍，前进的步伐变得异常缓慢而艰难。
与此同时，员工们每日都在疲于奔命地应对各种各样繁杂琐碎的事务。那种深深的疲惫感就如同生命力顽强的爬山虎一样，悄无声息却又坚定不移地爬上他们的身躯，从四肢蔓延至全身。在这种重压之下，他们的工作效率也无可避免地呈现出下滑趋势，曾经高效运转的团队如今似乎陷入了一种难以挣脱的困境之中。
在一次项目讨论会上，会议室里气氛略显压抑。市场部经理，一位留着短发，眼神透着焦急的中年女性，皱着眉头说：“林总，最近我们和研发部的沟通出现了问题，他们对市场需求的理解有些偏差，导致产品在市场推广上遇到了困难。我们之前强调的一些市场趋势和消费者喜好，好像没有准确地传达给研发团队，现在产品的一些功能和设计与市场需求不太匹配。”
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