这一爻教会我们在革新过程中，面对不同性质的积弊，要善于区分对待，尤其是涉及到人际关系和情感层面的问题时，不能简单粗暴地一刀切，而需要在坚持原则的基础上，注重方式方法的选择，以避免因过度强硬而引发新的危机，从而确保革新能够在相对和谐稳定的环境中推进。

（三）九三爻：“干父之蛊，小有悔，无大咎。”

九三爻阳刚得正，在整治父辈遗留的积弊时，展现出了较强的行动力和决心。然而，由于其刚健有余而柔顺不足，在改革过程中可能会因过于急切或不够周全而产生一些小的失误与悔恨。但因其出发点是为了纠正错误，推动事物发展，且整体行动未偏离正道，所以不会导致严重的过错与灾难。

此爻告诫我们，在革新除弊的道路上，即使我们怀着良好的意愿和坚定的信念，也难以避免会出现一些小的差错。重要的是，要及时反思并调整自己的行为，从这些小失误中吸取教训，不断完善革新的策略与方法。同时，也不能因害怕犯错而畏缩不前，只要坚守大的原则和方向，即便有小悔，也依然能够稳步前行。

（四）六四爻：“裕父之蛊，往见吝。”

六四爻阴柔失正，面对积弊时表现出一种宽容、姑息的态度。“裕父之蛊”意味着对先辈遗留的问题采取放任、纵容的方式，没有积极主动地去解决。这种做法在短期内看似避免了冲突与麻烦，但从长远来看，必然会导致问题越来越严重，最终陷入困境，“往见吝”便是对这种结果的警示。

此爻提醒我们，在面对积弊时，绝不能采取逃避或拖延的态度，姑息养奸只会让问题像滚雪球一样越滚越大，最终使自己陷入更加被动的局面。革新需要果断与决心，对于问题必须及时加以处理，不能因一时的安逸或害怕得罪人而延误战机。

（五）六五爻：“干父之蛊，用誉。”

六五爻居尊位，柔中得正，象征着在整治先辈积弊的过程中，能够秉持中正之道，采取恰当的措施，既尊重传统又积极变革，从而取得显着的成效，并赢得广泛的赞誉。这一爻表明，在革新过程中，领导者的智慧与品德至关重要。只有具备了公正、温和、明智的领导特质，才能够合理调配资源，平衡各方利益，使革新行动得到众人的支持与拥护，顺利地推进下去，并收获良好的声誉与成果。

此爻启示我们，在推动任何重大