韩元晓闻言，眉头一皱。
“锦环，有人接触子业，这是非常正常的事情，今天这种乌龙，应该不是接近的表现形式。”
“这种吃力不讨好的事情，与挖人？”
“你等一下？你刚刚听人说什么啊？”韩元晓偏头。
熊锦环道：“难道他们的目标是方子业这个人？而不带有其他任何目的？”
韩元晓听后，便先沉默下来。
挖人是一种正大光明的手段，莫说你韩元晓不能骂别人了，你中南医院的王院长也只能干瞪眼啊，你应该思考的事情是为什么自己留不下人，而不是别人为什么会挖走。
根据这个线条细细地去分析的话，那么同济、协和到底有什么理由能把方子业撬走呢？难道就是，我们中南医院的上级没有及时发现，让方子业处于了“风口浪尖”，没人能帮忙？方子业就大失所望？这种猜测并不成立。
方子业和邓勇的关系不算特别深，但只要袁威宏不走，方子业就没有理由走。
但如果是袁威宏被撬走了，方子业离开中南医院的几率高达百分之六十五以上！而袁威宏能不能被撬走，韩元晓没有一丝一毫的把握。
邓勇教授虽然对袁威宏有知遇之恩，但这个知遇之恩的前提是袁威宏在博士毕业之前，把科室里的‘其他博士们’杀得透透的。
这属于是见才起意，而不是真正的与人处出了感情。
韩元晓认真地分析过方子业和袁威宏之间的关系，这已经超出了普通的老师和学生之间的关系，甚至也超出了一般的师徒关系。
如果不是如此的话，方子业硕士毕业答辩时，肯定写不出来那么感人肺腑的致谢感言。
韩元晓稍微有点慌。
现在，自己的确是病区主任，的确是有人事权。
可如果方子业真的被人撬走了，李国华老教授估计能从里面出来把自己给搞了，熊志章老教授也会出手把自己这个主任位置给嘎了！不要看现在表面上一片风平浪静，熊志章老教授仍然稳坐练功房的器械供应处，从来不干涉科室里的事情。
但真正出了事情的时候，即便只是一个有天赋的博士，他们也能把邓勇给下