这期间经过了多少的努力，是怎么进行纠正的？这有用吗？
太有用了，如果方子业要去‘纠正’现有的理论缺陷，也必须这么走，你总不能说你的理论就是对的吧？理由呢？我TM开挂了啊？“不然人家怎么是‘杰出青年’，教授呢？”
“子业，你师父我固然优秀，但能到现在这一步，与子业你，与天罗揭翰，甚至与邓教授，都脱离不了关系。”
“当然，你师父也不是妄自菲薄，如果刘煌龙教授没有团队，他就一个人单打独斗，他也未必比我厉害！”袁威宏比较客观地分析。
刘煌龙在协和医院里基本上就属于是团宠了，结婚之后，更是‘团宠’中的‘团宠’。
要在协和医院找类似于方子业兰天罗这样的‘特殊人才’，那肯定找不到，但要找类似于揭翰、洛听竹这样的‘顶级人才’，那也不算太难找。
袁威宏继续说：“我现在的团队，比刘教授的团队更牛，所以我可以从几乎无到！”
袁威宏双手往头上一放，示意是个‘帽子’：“就只用了一年时间。刘教授走到这一步，可是踏踏实实地走了好几年。”
“子业，你说我是不是命好啊？”
方子业闻言，摇头又点头：“命好，但也命苦。”
“师父，您看谁的学生比老师还先混基层经历的啊？师父，您看谁家学生去混基层经历的时候，还拖着师父往乡下跑的啊？”
袁威宏道：“听起来倒挺像那么回事。”
袁威宏接着夹了两口菜，咀嚼间囫囵说：“现在的科室里啊，实际上是这么回事。”
“董教授走之后，三个组并成了两个组，看起来旁若杂糅。”
“刘煌龙教授又不想带组，你说这件事要怎么解决？”
“三个组的坑位，总不能总是这么两个组并着啊？”
方子业听到这，双目轻轻一眯：“师父，你如果带组的话，我铁定跟你！~”
中南医院规定的是，原则上只能是教授带组。
可也有原则之外的事情，就是优秀的副教授，因职称升起来的年限限制，到不了正高，也就会有副教授带组的情况发生。