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第670章 无忧的发展(第3/7页)

收到,只是如今汇总的看,才能感受到【无忧传媒】发展的迅速。

“非常好!

【无忧传媒】发展的这么好离不开雷总专业的管理和辛苦的付出”

顾卫笑着夸赞道。

“主要还是老板您提供的资源太好了,公司发展方向明朗,资金、人才、名气、人脉一个不缺。

我只是尽到一个经理人应尽的责任.”

雷斌逸非常谦虚,他心里也清楚,公司能发展的这么好的根本原因。

按照顾卫的指示,如今的【无忧传媒】深耕抖音平台,而抖音目前已经成长为国内最大的短视频平台,不但用户第一而且聚集着数量最多的网红人才。

【无忧传媒】作为第一个all in抖音的MCN公司,自然吃到了平台发展的红利。

何况老板还是字节的大股东,虽然抖音没有明面上对【无忧传媒】帮衬,但公司总能提前一步收到一些平台风向改变的消息。

快人一步,这里面的优势就大到难以想象。

另外,有【卫明天下】作为【无忧传媒】的后盾,一些渠道都能靠着兄弟公司帮忙打通。

最后,还有老板这面最大的招牌,雷斌逸有时候想想,【无忧传媒】能发展的快太正常了,要是发展不好才是怪事。

“不用谦虚,雷总的付出我是看在眼里的,公司的发展离不开你的付出。

当然,还有公司其他高层的共同努力。”

顾卫停顿了一下。

“我已经计划好,最晚今年年末会在公司设立股份期权池,首次会拿出10%的股份投入进去,到时候公司的高管都有机会拿到相对应的股份期权。

雷总肯定是最多的一个.”

公司发展的越来越好,有些东西是必不可少的,比如很多大公司都会设立的股份期权池。

毕竟想要马儿跑得快,就得让马儿吃得饱。

一些能力强业绩突出的员工,需要公司拿股份期权来绑定。

不过,公司的股份不是白拿的,是有很多附加条件在上面,比如高管在拿到股份期权的同时,必须在公司工作满多少年,这个股份才真正属于他。

在这之前如果离职,视为自动放弃股份。

早在两年前,【卫明天下】发展的越来越好的时候,顾卫就已经在公司设立了期权池。

像杨丽雯、赵明诚以及公司各主要部门的高管,或多或少都持有【卫明天下】的股份期权。

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