果然，林炬话锋一转：
“不过呢作为刚成立的民营企业，我们的实力还很弱小，尤其是人员方面。
所以呢我们希望六院能提供给我们一些人才，帮助新远宇航渡过难关。”
“不知道林总的意思是……”
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“哦，就是希望六院能给我们一个机会，让有兴趣加入我们的科研人员多一个选择。”
赵总师刚刚升起的一点感激立刻消失地无影无踪，这不就是要挖墙脚嘛！
坦白说，比起被挖墙脚，他宁愿多出钱！
这些有经验的航天从业者可都是金不换的宝贝，放一个都得心痛半天，要是放开了让民企挖，肯定要流失不少。
可六院是真没更多钱了，赵总师自知无权决定，便申请休会，向上级汇报去了。
休会过后林炬和郭申也没闲着，而是继续讨论人才扩张计划。
“南机院的人联系的怎么样？有多少愿意过来？”
郭申伸出五指。
“五个？太少了吧，我不是说薪资开高点吗？”
郭申摇头，伸手一抓。
“不，是几乎全部。除了两个人以外，十六名教授都同意过来任职，十多个优秀学生也签了协议，毕业后直接签10年合同。”
“嘶~”
看着林炬倒吸一口凉气郭申心里偷笑，其实被南机院派来工厂技术支援的人本来就大都在校附属工厂工作，早就有跳槽想法，都不要说服，勾勾手就自己送上门了。
学生更是不用提，工资一亮，一个个都是争先恐后地留下。
林炬倒是没想到这么容易，不过还是很高兴又增加了十几个脑力。
“所有的研究员以及高级技术人员都要进入研发部，还有，明天再找两个有潜力的高工，我要对他们进行技能升级。”
之所以是两位，是因为还有一张林炬另作他用。
技能升级卡是升级人物的当前主要职业和能力，有多种时取