但身处其中，路过的每个人，都像对待国王那样对待自己。

确实让亚伯产生了一种，好像自己在这栋大楼里就是国王一样。

面对大卫的这种说法，亚伯皱了皱眉，迟疑者说道：「我总觉得这样有点怪怪的」

「我不觉得。」大卫笑着说：

「基本上，华尔街那些大的投行，大的金融公司，都会有各自的奇怪传统。」

「像高盛，他们的传统是副总裁遍地走，总裁不如狗。」

「像摩艮士丹利，他们的传统是每周周四，全公司上下一定要喝下午茶，下午茶中一定要有松饼。」

「像雷曼兄弟，他们的高层喜欢玩职场潜规则嗯，长得漂亮最好不要去他们公司。」

「像贝尔斯登，他们每年六月的第一个星期一，会用来举行一场内部的体育比赛。」

「像桥水基金」

「.」

大卫梅隆侃侃而谈，说着一些连亚伯都不知道的业内小秘辛。

「这些都是传统。它们可能没什么正经的用处。」

「可它们对于塑造一家企业的文化、规则，还

有精神。」

「有时候非常有用。」

大卫认真的看着亚伯：

「史密斯资本因你而存在。你就是这国度中的王。你在史密斯资本中的作用，比创世主都要强。」

「主说过，我们不能在生活中创造主。」

「但我们可以在生活中跟随国王」

「以后我们就是骑士，而你就是史密斯的王。」

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