动大家的情绪，最后在会议结尾还说道：「第二集的收视率大家也看到了，3%，说实话这已经高出我的预想了，这并不是一个差成绩，如果接下来的集数都能维持这个收视率的话，我们就算成功了。」

会议室里创作组人员面面相觑一番，然后又低下了头。

藤原老师是在安慰我们……所有人心里都如同明镜一般，藤原老师真是个温柔的男人。

藤原圭看着在座众人，继续温和地笑着吩咐着接下来的工作内容，听着工作人员的反馈。哪怕是对方反馈的内容不是很令他满意，他也一改往常的严词厉色。

作为一个团队的领导者，有时候就是要表现出和团队成员相反的情绪；

当所有人都在为获得的成功雀跃欢呼时，要保持镇静，不能被喜悦冲昏头脑。

当所有人都在低沉失落，甚至焦躁的时候，要激发士气，不能表现得和其他人一样低落。

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